为引发全体员工的事情热情，，，，，，，打造“行行出状元”比学赶超的竞赛气氛，，，，，，，通过岗位培训与手艺竞赛相团结的方法，，，，，，，以赛带练，，，，，，，以赛促训，，，，，，，突出手艺，，，，，，，展示风范 。。。。。。经公司 EMT 研究决议，，，，，，，开展员工手艺大赛 。。。。。。
此次大赛主要分为分为四个阶段： 第一阶段：08 月 8 日-08 月 31 日，，，，，，，准备阶段，，，，，，，计划及宣传预热；；；；；；； 第二阶段：09 月 1 日-09 月 30 日，，，，，，，岗位练兵阶段，，，，，，，岗位实训；；；；；；； 第三阶段：10 月 1 日-11 月 30 日，，，，，，，实验阶段，，，，，，，预算、决赛及颁奖；；；；；；； 第四阶段：12 月 1 日-12 月 31 日，，，，，，，总结阶段，，，，，，，标准提炼履历分享 。。。。。。
现在手艺大赛运动，，，，，，，已拉开序幕 。。。。。。在这清凉的初秋，，，，，，，他们比头脑，，，，，，，赛手艺，，，，，，，比气概，，，，，，，赛水平，，，，，，， 此次大赛将理论知识和现实操作考察相团结，，，，，，，员工在相互探讨的历程中，，，，，，，以赛促学，，，，，，，全员加入，，，，，，， 掀起受苦学习、钻研手艺、苦练手艺的热潮，，，，，，，争做新时代的知识型、手艺型、创业型的劳动者，，，，，，，形成重视手艺、爱岗敬业、立志成才的优异民俗 。。。。。。
此次手艺大赛的举行意义非凡，，，，，，，不但可以提高员工的专业手艺和职业素养，，，，，，，还可以激励员工高昂向上 。。。。。。全员加入，，，，，，，让每一位员工成为品质专家！
汽车
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